Что изменится в Трудовом кодексе Беларуси в этом году

Министерство труда и соцзащиты населения продолжает работу над совершенствованием условий труда и ростом доходов населения. Министр ведомства Ирина Костевич рассказала журналистам об изменениях, которые ждут трудящихся белорусов в этом году и в ближайшие 5 лет.

Что уже изменилось в Трудовом кодексе

Напомним, что с начала этого года в стране заработал новый Трудовой кодекс. Теперь наниматели имеют право устраивать своих работников на дистанционную работу или переводить их в такой режим работы на время.

Также, согласно внесенным изменениям в Указ №143, работники могут получить 3 дня отдыха без справки. А Указ №178 регламентирует доплаты до минимальной зарплаты людям, у которых доход ниже бюджета прожиточного минимума.

Что изменится в Трудовом кодексе в этом году

В Трудовом кодексе появится закон о смешанном режиме работы, т.е. работать можно как в офисе, так и удаленно. Появятся социально-трудовые гарантии для родителей, воспитывающих детей.

Для этих целей будет создана рабочая группа из представителей государственных органов и общественных организаций. Она займется рассмотрением корректировок в Кодексе, которые будут касаться расширения дистанционных форм занятости и закрепления гибкого графика работы для многодетных.

Новый закон «Об объединениях нанимателей»

Еще одним из изменений 2021 года является законопроект «Об объединениях нанимателей». Как известно, в Беларуси у нанимателей нет своего закона. В связи с этим и поступила заявка о его создании. Кроме того, власти подготовят новое генеральное соглашение. Ныне действующее в этом году будет упразднено.

Рост заработных плат

За последние 5 лет в номинальном выражении зарплата в Беларуси выросла почти в 2 раза, в том числе и у бюджетников.

В ближайшие 5 лет врачи и профессорско-преподавательский состав должны получать 150% средней заработной платы по Беларуси, медицинский персонал – 90%, учителя – 106%, другие педработники – 100%, работники социальной сферы – 80%, работники физической культуры и спорта – 10%.

Тунеядцы

За прошлые 5 лет в республике удалось трудоустроить более 740 тысяч человек. Однако в стране по-прежнему остаются люди, которые не могут или не хотят устраиваться на работу. Власти намерены заняться этими людьми.

Тех, кто пассивен в поиске работы, будут стимулировать. А тех, кто зарабатывает в «теневом» бизнесе, заставят легализовать свою деятельность.

Кроме того, одной из основных остается задача, которая заключается в выстраивании эффективного взаимодействия с нанимателями. Это нужно для того, чтобы люди не уходили с рабочих мест в никуда, а трудоустраивались на другие рабочие места.

Условия труда

На 20,6% за последние 5 лет уменьшилось число работников, которые трудятся при вредных и опасных условиях труда. В следующие 5 лет власти намерены придерживаться правила о том, что здоровые кадры и охрана труда являются основаой потенциала экономики.

Пенсии

Поскольку 27% граждан Беларуси являются пенсионерам, не секрет, что на пенсионных фонд ложится большая нагрузка. В текущие 5 лет правительство страны постарается достичь соотношения размера средней пенсии к размеру средней зарплаты в 40%.

Одновременно с этим будут приниматься меры, чтобы наибольшее распространение получило добровольное накопительное пенсионное страхование при сохранении солидарной системы.

В настоящий момент идет работа над подготовкой программы «3+3» о добровольных взносах в пенсионный фонд. А тем белорусам, которые работают и получают пенсию, на некоторое время предложат от нее отказаться. Тогда при прекращении трудовой деятельности размер пенсии увеличится в 1,5 раза.

Оцените статью